Durchdachte Geburtstagswünsche an Kolleg*innen, Chef*innen, Kund*innen oder Mitarbeiter*inn können eine gute Möglichkeit sein, den Büroheld*innen das Gefühl der Wertschätzung zu geben. Die Frage bleibt nur: Was soll in deine Geburtstagskarte geschrieben werden?
Wenn du nach Inspiration suchst, welche Geburtstagsgrüße du auf die Karte von Mitarbeiter*innen oder Manager*innen schreiben kannst, haben wir eine große Auswahl an Geburtstagssprüchen und Beispieltexten. Wir haben auch einige der Vorteile des Feierns von Geburtstagen im Büro betrachtet und einige unserer Lieblingsmethoden, dies zu tun! Wenn dein*e Mitarbeiter*in eher ein*e Freund*in ist, dann sind diese Geburtstagssprüche und Tipps vielleicht passender für dich.
Psst! Wenn du deine Karte in unserer MyPostcard App bestellst, kannst du aus einer ganzen Reihe von vorformulierten Botschaften wählen, damit du es bequem hast. Wir haben eine exzellente Auswahl an Geburtstagskarten, und du kannst deine Karten sogar mit einem Foto individuell gestalten.
Was du hier findest:
- Vorteile von Geburtstagsfeiern am Arbeitsplatz
- Was du beachten muss
- Traditioneller Geburtstagsgruß
- Professionelle Geburtstagswünsche für Kolleg*innen
- Heitere Geburtstagsgrüße
- Nahestehende Kolleg*innen
- Berufliche Bekanntschaften
- Wie man eine Geburtstagskarte für den/die Chef*in schreibt
- Geburtstagskarten für Mitarbeiter*innen
- Geburtstage auf der Arbeit feiern
Vorteile von Geburtstagsfeiern am Arbeitsplatz
Die Zeit zu nehmen, sich an den Geburtstag eines/einer Mitarbeiter*in zu erinnern, ist mit einer Reihe von Vorteilen verbunden. Das Feiern von Bürogeburtstagen kann:
- eine gute Möglichkeit sein, die Disziplin zu steigern
- ein positives Arbeitsumfeld fördern
- Anerkennung für erbrachte Leistungen sicherstellen
- helfen, das Team zu stärken
- Die Möglichkeit bieten, mitten in der Woche zu feiern!
Was du in die Geburtstagskarte deines/deiner Mitarbeiter*in schreiben solltest
Den Geburtstag eines/einer Mitarbeiter*in zu feiern, wird dazu beitragen, dass er oder sie sich geschätzt und geachtet fühlt.
Wir verbringen so viel unserer wachen Zeit mit den Menschen, mit denen wir arbeiten, und gute Beziehungen zu den Mitarbeiter*innen können einen großen Unterschied in unserem Arbeitsalltag machen. Es kann jedoch schwierig sein, herauszufinden, was man auf eine Karte für sie schreiben soll. Die richtige Formulierung ist nunmal entscheidend.
Wenn du die Geburtstagskarte für deine Kolleg*innen schreibst, gibt es verschiedene Punkte zu beachten…
Was du beachten muss
Eure Beziehung
Was du auf die Karte deines/deiner Kolleg*in schreibst, kann von der Nähe eurer Beziehung sowie von seiner oder ihrer (und deiner) Position im Unternehmen abhängen.
Bleib locker
Vermeide auf der Karte über die Arbeit zu sprechen und hebe das Fachsimpeln für Meetings auf.
Humor
Du könntest eine lustige Erinnerung, einen Insider-Witz oder sogar einen kleinen Scherz über das immer höhere Alter einfügen. Denke jedoch daran, dass es nur dann lustig ist, wenn jede*r diese Stimmung zu schätzen weiß.
Art der Karte
Wenn du auf eine gemeinsame Gruppenkarte schreibst, ist es normalerweise am besten, deine Nachricht auf ein Minimum zu beschränken. Du solltest auch bedenken, ob die Nachricht öffentlich oder privat sein wird, wenn du überlegst, was du schreiben willst.
Halte dich im Zweifelsfall an formale Formulierungen und traditionelle Grüße, wie z. B.:
Traditioneller Geburtstagsgruß
Wenn du lieber eine traditionellere Nachricht einfügen möchtest, könntest du einen allgemeinen Geburtstagsgruß verwenden, wie z. B.:
- Wir wünschen dir alles Gute zum Geburtstag!
- Einen schönen Geburtstag und auf dass sich dieser Tag ganz oft wiederholt!
- Alles Gute zum Geburtstag!
- Möge dein Geburtstag der Beginn eines Jahres sein, das mit viel Glück, guter Gesundheit und viel Freude gefüllt ist.
- Hoffentlich wirst du einen tollen Geburtstag haben!
Beispiele dafür, was du in die Geburtstagskarte eines/einer Mitarbeiter*in schreiben kannst
Professionelle Geburtstagswünsche für Kolleg*innen
Wenn du es vorziehst, kannst du dich an professionelle und arbeitsbezogene positive Texte halten. Das schreibst du in die Geburtstagskarte eines/einer Kolleg*in oder Chef*in schreiben solltest, wenn ihr eine eher formelle Beziehung habt:
- Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag an meinen einzigartigen Kollegen/meine einzigartige Kollegin!
- Ich bin so froh, dass du ein Teil des Teams bist!
- Gesammelte Geburtstagswünsche vom ganzen Team an dich.
- Du bist ein so unschätzbares Mitglied des Teams.
- Ich schätze es sehr, einen Arbeitspartner wie dich zu haben!
- Das ganze Team wünscht dir den glücklichsten aller Geburtstage!
Heitere Geburtstagsgrüße
Alternativ kannst du es auch locker halten, wie z. B.:
- Herzlichen Glückwunsch zum Erreichen deines bisher höchsten Alters! Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag an eine*n tolle*n Mitarbeiter*in und eine*n noch bessere*n Freundin.
- Hoffentlich wirst du an deinem besonderen Tag so richtig verwöhnt!
- Hoffentlich wirst du deinen Geburtstag mit einem/einer ganz tollen Kolleg*in und noch besseren Freund*in feiern!
- Hoffentlich wirst du an deinem besonderen Tag so richtig verwöhnt!
- Hoffentlich wird dein Geburtstag der einzige Tag sein, an dem du deinen Kaffee nicht verschüttest!
- Auf eine weitere 365-tägige Reise um die Sonne. Genieße den Trip!
Lasse deine Kolleg*innen, Chef*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen wissen, dass du an deren Geburtstag mit einer persönlichen Nachricht an sie denkst. Alternativ haben wir für dich eine Auswahl an Beispielbotschaften für die Geburtstagskarte deine*r Kolleg*innen zusammengestellt.
Nahestehende Kolleg*innen
Geburtstagswünsche an Kolleg*innen senden, mit denen du auch Kumpels bist? Die Nachricht für die Geburtstagskarte eines/einer Kolleg*in könnte etwa so aussehen:
Hallo du!
Ich hoffe, du weißt, dass es mich immer aufmuntert, wenn ich deinen Namen neben meinem im Dienstplan sehe.
Ich wünsche dir einen wunderschönen Geburtstag.
Alles Liebe,
(Name)
Berufliche Bekanntschaft
Wenn du mit dem/der Kolleg*in, dem oder der du Geburtstagswünsche schickst, eher eine berufliche Beziehung hast, könntest du überlegen, etwas zu schreiben wie:
Lieber (Name),
alles Gute zum Geburtstag!
Es ist immer ein Vergnügen, mit Ihnen zu arbeiten, und ich hoffe, dass Sie an Ihrem besonderen Tag alles bekommen, was Sie sich wünschen.
Von,
(Name)
Wie man eine Geburtstagskarte für den Chef oder die Chefin schreibt
Wenn du eine persönliche und dennoch professionelle Nachricht an eine Führungskraft schreiben willst, die du bewunderst, könntest du dir etwas überlegen wie:
An den besten Chef/die beste Chefin, den/die ich kenne!
Ich wünsche Ihnen einen wunderschönen Geburtstag – Sie haben ihn verdient! Danke, dass Sie mich das ganze Jahr über herausfordern.
Beste Wünsche,
(Name).
Geburtstagskarten für Mitarbeiter*innen
Wenn du dich fragst, was du auf eine Geburtstagskarte für Mitarbeiter*innen schreiben sollst, der oder die über sich hinauswächst, könntest du schreiben:
An (Name)
Sie arbeiten das ganze Jahr über hart, deshalb hoffe ich, dass Sie an Ihrem Geburtstag etwas Zeit zum Entspannen finden! Vielen Dank für alles, was Sie leisten. Sie werden sehr geschätzt!
Beste Wünsche,
(Name).
Geburtstage auf der Arbeit feiern
Wir teilen oft eine besondere Bindung mit den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, und mit ein bisschen Aufwand kann man diesen Leuten zu zeigen, wie sehr sie geschätzt werden. Egal, ob du eine Mitarbeiter*in feierst oder deinem/deiner Chef*in zum Geburtstag gratulierst, wir hoffen, dass dir diese Nachrichten und Textvorschläge dabei geholfen haben, was du in deine Karte schreiben solltest.
Top-Tipp: Du sendest Geburtstagskarten an deine Arbeitskolleg*innen, Kolleg*innen, Angestellte und Arbeitgeber*innen? Eliminiere den Stress des Versendens von Geburtstagswünschen und bestelle deine Karten bei MyPostcard. Du kannst sie sogar mit einem Foto personalisieren und es gibt eine Reihe von vorformulierten Botschaften (für jeden Anlass) zur Auswahl. Oder aber du planst gleich deine Karten für das ganze Jahr ein – mithilfe des Wunschversanddatums.
Hier erfährst du, wie du eine Karte gestaltest, die sich von anderen abhebt.
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